Tienes entrevista mañana y una vacante de tres párrafos. Con esto y ChatGPT (o Claude, o Gemini, el que uses) puedes llegar más preparada que la mayoría de las candidatas. Son cuatro prompts. Cópialos tal cual y rellena lo que va entre corchetes. Esto es cómo usar IA para preparar una entrevista de verdad, no para que te escriba respuestas genéricas.
Prompt 1 · Entender qué buscan de verdad (3 minutos)
Actúa como la directora del área que publicó esta vacante. Léela y dime: (1) las tres cosas que de verdad le importan a quien contrata, aunque no las diga con esas palabras; (2) el problema del negocio que esta persona va a resolver; (3) qué la haría descartar a una candidata en los primeros cinco minutos.
Vacante: [pega aquí el texto completo]
Lo que sale de aquí es el mapa. Toda entrevista es una conversación sobre un problema que alguien tiene. Si sabes cuál es el problema, sabes de qué hablar.
Prompt 2 · Las preguntas que te van a hacer (4 minutos)
Con base en esa vacante, dame las diez preguntas más probables en una entrevista para este puesto, para una candidata recién egresada de [tu carrera] sin experiencia laboral formal. Incluye al menos tres preguntas de comportamiento (“cuéntame de una vez que…”) y dos incómodas. Para cada una, dime en una línea qué está evaluando.
Imprime esa lista o déjala abierta. Vas a responder cada una en voz alta antes de dormir.
Prompt 3 · Tus respuestas, con lo que sí tienes (8 minutos)
Aquí es donde la mayoría se equivoca: le pide a la IA que invente respuestas. No. Le das tu material y le pides que lo ordene.
Estas son cinco experiencias mías que podrían servir para responder: [escribe cinco cosas reales: un proyecto de la universidad, un trabajo de medio tiempo, algo que organizaste, un problema que resolviste, algo que aprendiste sola]. Para cada una de las diez preguntas anteriores, dime cuál de mis experiencias usar y arma una respuesta de máximo 90 segundos con la estructura: situación, lo que hice, resultado. Usa mis palabras, no las tuyas. No inventes nada.
Las respuestas que salen son un borrador. Léelas en voz alta y quita lo que no dirías nunca. Lo que queda es tuyo.
Prompt 4 · Tus preguntas para ellos (3 minutos)
Dame cinco preguntas inteligentes que yo pueda hacer al final de la entrevista, que muestren que entiendo el negocio y no solo el puesto. Evita preguntas sobre horario, vacaciones o sueldo. Al menos dos deben ser sobre cómo se mide el éxito en este rol.
Elige dos. Quien pregunta por cómo se mide el éxito suena como alguien que ya piensa en resultados. Ese es el tono.
Los dos minutos que faltan
Antes de cerrar, un último prompt corto:
Dame tres errores que una candidata nerviosa suele cometer en este tipo de entrevista y una frase para evitar cada uno.
Y ya. Veinte minutos. Ahora practica en voz alta: la IA te ordena el material, pero la voz que van a escuchar es la tuya.
Lo que la IA no puede hacer por ti
No puede saber qué hiciste. No puede tener tu criterio. Y no puede sostener la mirada cuando te pregunten algo que no esperabas. Para eso está la práctica, y para eso están las habilidades que enseño en Skills que nadie te enseña.
Usa la IA para llegar preparada. Luego entra tú.
Preguntas relacionadas
¿Se nota si preparé la entrevista con ChatGPT?
Solo si lees respuestas que no son tuyas. Por eso el método le da a la IA tu material real y le pide ordenarlo, no inventarlo. Luego practicas en voz alta hasta que suene a ti.
¿Qué prompts sirven para una entrevista de trabajo?
Cuatro: uno para entender qué busca de verdad la vacante, uno para las diez preguntas probables, uno para armar tus respuestas con tus experiencias reales y uno para las preguntas que tú vas a hacer. Están completos en este artículo.
¿Sirve con Claude o Gemini en lugar de ChatGPT?
Sí. Los prompts funcionan igual en cualquier asistente de IA actual.